Personale scolastico

In questa sezione si trovano informazioni, moduli e documenti utili al personale scolastico.

• Impegni Docenti
• Coordinatori di Classe
• Codice di comportamento/Sicurezza/Medico di Istituto
• Contratto di Istituto e bacheca sindacale
• Graduatorie

• Ai docenti interessati.

  Si comunica che da questo a.s. i contratti a tempo determinato e indeterminato saranno gestiti con la nuova funzionalità di firma elettronica avanza FEA (circ. MIUR 3615 del 01/09/2023). Si veda allegato.

  Si riporta di seguito il link MIUR che illustra le novità del sistema: https://www.miur.gov.it/-/sigillo-firma-elettronica-avanzata

• Si comunica, per opportuna diffusione, l’avvenuta pubblicazione di quanto in oggetto al seguente link:

 http://www.istruzionepiemonte.it/cuneo/personale-ata-cronoprogramma-delle-operazioni-propedeutiche-allavvio-dellanno-scolastico-2023-2024-per-lambito-territoriale-di-cuneo/

 Si raccomanda la regolare consultazione dell’Area ATA del sito dell’Ambito territoriale per verificare le ulteriori precisazioni relative alle attività di prossimo svolgimento.

• SEGNALAZIONE DI CONDOTTA ILLECITA DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE (whistleblowing)
  Il whistleblowing è una misura per la prevenzione della corruzione nella Pubblica Amministrazione, di cui all’articolo 54-bis del decreto legislativo 165/2001, menzionata nel Piano Nazionale Anticorruzione e ripresa dal Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione USR Piemonte Con la Delibera n. 430/2016, l’Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC) ha individuato nel Direttore Generale dell’Ufficio scolastico regionale il Responsabile della prevenzione della corruzione per le istituzioni scolastiche, al quale vanno inviate le segnalazioni di fatti che configurano ipotesi di corruzione, limitatamente alle scuole. 
  Pertanto, Docenti, Personale ATA, Dirigenti scolastici o altri pubblici dipendenti che abbiano assistito a illeciti o a negligenze o ne siano venuti a conoscenza in relazione allo svolgimento della propria attività lavorativa possono inviare 
  la segnalazione scrivendo alla casella di posta prevenzionecorruzione@istruzionepiemonte.it. L’Amministrazione che riceve la segnalazione è tenuta ad assicurare la riservatezza dell’identità di chi ha effettuato la segnalazione. 
  Nella misura del whistleblower non rientrano: Fatti e situazioni non conosciuti direttamente, ma riferiti da terzi - Segnalazioni di rilevanza penale, già all’attenzione dell’Autorità giudiziaria - Segnalazioni non provenienti da docenti, personale ATA, dirigenti scolastici o comunque pubblici dipendenti - Segnalazioni generiche e poco circostanziate - Segnalazioni di fatti ed episodi che non abbiamo a che fare con la corruzione  

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